Intervista a Bernhard Scholz
31.12.2018 Le imprese oggi, il loro dialogo con il mondo politico, le scommesse per il...
ANNULLAMENTO DEL LICENZIAMENTO DEL DIRIGENTE: INDENNITÀ MINIMA SE COLPEVOLE NELL’INFORTUNIO DI UN LAVORATORE
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 15 novembre 2018, n. 29398, ha stabilito che,...
SUPERAMENTO COMPORTO: ANNULLATO IL LICENZIAMENTO NON TEMPESTIVO
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 15 novembre 2018, n. 29402, ha annullato il...
Il lavoro diventa ‘agile’: niente più ufficio, si lavora da casa o in spazi condivisi
La prima giornata di lavoro agile ha portato 11mila dipendenti di 50 diverse amministrazioni a...
IL RAPPORTO NON È SUBORDINATO SE IL LAVORATORE NON DEVE GIUSTIFICARE LE ASSENZE
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 16 novembre 2018, n. 29646, ha escluso...
CONTESTAZIONE PENDENTI PER VIOLAZIONI PRIVACY: SANZIONI RIDOTTE ENTRO IL 18 DICEMBRE
Il Garante per la protezione dei dati personali, con comunicato dell’11 dicembre 2018, ha ricordato che...
INDENNITÀ DI MATERNITÀ PER LAVORATRICI LIBERE PROFESSIONISTE
Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 7 del 12 dicembre 2018, ha offerto...
GARANTE PRIVACY: I DATI DEGLI ISCRITTI AI SINDACATI VANNO PROTETTI
Il Garante privacy, con documento web n. 9065999, ha stabilito che il datore di lavoro non può comunicare a...
LEGITTIMO IL GMO DIRETTO A MIGLIORARE L’EFFICIENZA GESTIONALE
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 22 novembre 2018, n. 30259, ha stabilito...
CIGS: NOVITÀ DALL’INPGI SUL CONTRIBUTO ADDIZIONALE
L’Inpgi, con circolare n. 6 del 4 dicembre 2018, ha comunicato che anche per i giornalisti...